このブログは、千葉の経営者・社会人と話すことができる千葉で行う就活支援セミナー
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開催報告 2013年度セミナー第1回

こんにちは!人材開発ゼミ長の千葉窯業/吉岡です。

人材開発ゼミは、就活に苦戦している「いい子だけどフツーの学生」に、
『安心感を得て、自信を持って就活できるようになる価値』を提供しています。

さあ、ついに2013年度がスタートしました。

参加者は、27名でした!過去最高です。
開催場所は、淑徳大学でした。

今年度は、
「学生が社会人と話す機会を増やす」
ことに主眼を置き、時間割しました。

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この写真は、人材開発ゼミ恒例?の
自己紹介ロープレをしている状況。

自己紹介ロープレといっても、
能面バージョンです!

そして、私から、本ゼミの主旨とポイントをお話させていただいた後に
ゲスト講演。

はじめに、千葉都市モノレール株式会社 代表取締役社長 大澤雅章様からの講演
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大澤さんならではの、学生を包み込むような講演でしたね。
・千葉都市モノレールのこと。
・社長って何をしているのか。
・実際に千葉都市モノレールに来てほしい人材のこと。
そして
・3要素。
についてお話いただきました。

私は、
公共交通だからこそ求められる笑顔(にこやかだけど、笑いじゃない)
というのが、面白かったですね。

聞き終えた学生の皆さん。
「安心」を得られたのではないでしょうか?


続いて、千葉市役所 経済部長 皆川達也様からの講演
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「今日から何をすればいいか?」
という、学生の胸に刺さるテーマでお話いただけました。

夢を通して講演内容が振り注いできたとのこと。
笑いあり、ビシっと伝えることあり、で学生も聞いていてあっという間だったのではないでしょうか?
・社会人とは何か?
・仕事の結果を出す方程式。
・求める人材。
について、お話いただきました。

私は、
社会人として結果を出すための方程式から導かれた「今日から何をすればよいのか?」
という話。最高でしたね。
本当、「今から」できることでしたから。


あっという間に終えたゲスト講演に続き
今年から取り入れた「ワールドカフェ形式」
・学生から社会人にフリーで質問タイム
・学生から社会人に「自分にとっていい会社とは?」について話していただく
・学生から社会人に「憧れの人」について話していただく
という3ターンで、たっぷり社会人と話していただきました。

学生も、こうした経験によて
少しずつ社会人と接することに慣れていくのでは?
と感じました。


最後に
株式会社オーシャンズ 代表取締役社長 三井裕様からの講演
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・自然界の法則
・心の扉
きっと、ここでしか得られない仕入れがあったことでしょう。


あっという間の4時間でした。

27名の学生を12名の社会人が支える。
とても素晴らしい回にすることができました。

学生からは
「積極的に企業に訪問してみます」
「少し気持ちが楽になった」
「就活がんばってみようと思った」
「まず笑顔で挨拶する!」
「身の回りの整理からでもはじめようと思う」
「御礼のメールを作成する」
など、各自「一つだけ」具体的な行動をすることを見つけていただきました。

次回も楽しみだ!


posted by わかちば。 at 22:15 | Comment(0) | TrackBack(0) | わかちば。の活動報告
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